从拿起焊枪到娴熟编程，从练就“金刚钻”到立异焊接工艺——“河北青年五四奖章”取得者王万明用实际行动筑起新一代技能工人的强国愿望。

  每一步都一丝不苟，每一个细节都精雕细镂。作为中煤张家口煤矿机械有限责任公司（以下简称“张煤机公司”）克鲁斯焊接机器人机台长，王万明被工友们称为土洋结合的“焊接大拿”。

  一把焊枪、一个面罩、一身汗水，引弧、收弧、打底、清渣……自2006年6月结业后，王万明便成为张煤机公司的一名焊工。

  40多度的槽子周围，弧光闪耀。眼涩了，王万明就闭着眼回想焊接的每一个动作；手酸了，他就放下焊枪，拿起书本或许老师傅的笔记研读；腿麻了，他就站在老师傅的周围仔细调查每一个动作……凭着这股子劲儿，他渐渐的变成为分厂的出产技能骨干，每月超额完结出产使命，焊接产品一次交检合格率到达100%。

  2008年，为习惯企业加快速度进行开展要求，张煤机公司引进了德国CLOOS（克鲁斯）机器人焊接设备。机器人焊接质量远高于传统手艺焊接，且焊接数量也是传统手艺焊接的2倍之多，焊道成型美丽、美丽，成为了焊接工艺的“新宠”。通过研讨，企业决议把视为“宝物”的机器人焊接设备交给喜爱研究的王万明。

  全新的机器、颠覆性的技能，清一色的英文阐明……振奋激动之余，让仅仅技校结业的王万明犯了难。

  “其时我都蒙了。可单位信赖咱，咱就得做出个样儿来。再说了，世上哪有学不会的技能！”王万明说，他信任只需肯尽力，就一定能娴熟掌握克鲁斯焊接机器人的操作。

  每天早上5点，他就趴在被窝里，一手拿着机器人的口令操作书，一手拿着中英文翻译词典，一个单词一个单词查，一句话一句话翻译，把一切翻译比对后的内容一字不差地记录在笔记本上，一有空余时刻就拿出来学习。

  “克鲁斯焊接机器人需求操作者自己编程，可我是个编程‘外行人’。”新的难题并未难住王万明，他一面向技能人员讨教，一面结合自己所学的常识，参照阐明书，仔细剖析格局和代号含义，编程后重复进行模仿演示，寻觅其间的规则。

  功夫不负有心人。两个月后，这台克鲁斯机器人焊接设备焊出了第一批中部槽设备，王万明也从机器人焊接技能的“外行人”变成了手艺焊接、机器人焊接的“双料大拿”。

  现在的王万明，已独立编制了30多个产品焊接程序，先后完结中部槽开天窗、举高变线槽体等高难度焊接工艺的试制。关于焊接机器人，更是早已摸清、识透，并取得克鲁斯公司颁布的机器人二级编程证书和世界焊接学会颁布的世界焊接技师证书。

  “做焊工久了，看见一块块丑恶的铁疙瘩就想着怎么样才能够把它做美观，成为一件‘艺术品’。”不知从何时起，王万明深深地将“要把产品做成艺术品”印在心里，也实践在每一次焊接中。

  在完结某种类型中部槽焊接使命中，中板、底板厚度纷歧，焊接层数多，对接焊缝多，内部质量难把控，焊接难度较大。“关于以往的中部槽，打底一层就能够，但该类型的中部槽打一层底，成果呈现探伤不合格的问题。”审视着眼前的焊接产品，王万明不时回想着每一道工序。

  深沉的理论基础，厚实的实践履历，使得王万明很快找到了化解难题的方法，立异施行了提早预热、两层打底、小电流、偏槽帮、快速焊等焊接工艺，终究到达焊道平坦、无杂质，内部质量一次探伤合格率100%。这一焊接工艺立异填补了中部槽范畴的空白。

  近16年来，王万明每天早晨七点半到岗，提早做好出产的准备工作，第一个开动焊机。经他焊接的大型中部槽有600多件，在分厂开设的月出产中部槽擂台榜和月度质量榜，他一直没有离开过前三名。

  过硬的技能技能和优异的工作素质，使王万明取得中心企业技能能手、河北省劳动模范、河北省突出贡献技师、全国煤炭青年五四奖章、河北青年五四奖章等荣誉称号。

  “16年的时刻，我从一名一般的焊接工人生长为一个既能手艺焊接，又能操作机器人焊接的新年代产业工人，是年代造就了我，让我感受到作为一名产业工人的荣耀和骄傲。”王万明说。 （河北日报记者刘雅静 通讯员张乐）